Những câu nói hay của Shark Việt về triết lý trong cuộc sống

Thanh Huyền
Hiện nay Shark Việt đang là một trong những doanh nhân thành đạt nhất Việt Nam, được nhiều biết đến, và đặc biệt lan rộng nhất là qua chương trình truyền hình Thương Vụ Bạc Tỷ – Shark Tank Việt Nam. Những câu nói của ông truyền cảm hứng và động lực cho rất nhiều bạn trẻ.

Shark Việt, tên thật là Nguyễn Thanh Việt sinh năm 1963 tại Hương Sơn, Hà Tĩnh. Hiện ông đang là Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Hạ tầng và Giao thông (Intracom). Những câu nói hay về triết lý cuộc sống, kinh doanh giúp nhiều bạn trẻ có định hướng đúng hơn về tư duy và cách sống.

1. Làm gì thì phải làm đến cùng

Câu nói của Shark Việt, 'Làm gì thì phải làm đến cùng', thể hiện tinh thần quyết tâm, kiên trì và không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu đã đề ra. Câu này thường được sử dụng để thúc đẩy bản thân và người khác không nản lòng trước khó khăn, không bao giờ từ bỏ trước thách thức.

2. Đầu tư là phải lách qua khe cửa hẹp để đi đến thị trường lớn.

z4601635282149-1cb07344a39751d8197289c7baa59038-1691981177.jpg
Ảnh minh họa (STT hay)

Trong thực tế, việc đầu tư hoặc kinh doanh thường đối mặt với nhiều thách thức và rủi ro ban đầu. Các thị trường lớn và tiềm năng có thể trông đợi ở xa, nhưng để đạt được chúng, người đầu tư cần phải thực hiện những bước đi khôn ngoan ngay từ những khe cửa hẹp. Những cơ hội nhỏ, thậm chí là những thị trường nhỏ, có thể là bước đệm quan trọng để tích luỹ kinh nghiệm, xây dựng tài sản và xây dựng mối quan hệ. Bằng cách tận dụng những cơ hội như vậy, người đầu tư có thể tích luỹ đủ kinh nghiệm và tài chính để từ đó mở rộng và vươn tới thị trường lớn hơn.

3. Thực ra văn hóa doanh nghiệp chính là văn hóa người lãnh đạo. Cách tốt nhất để thay đổi văn hóa doanh nghiệp là thay lãnh đạo

Người lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì văn hóa này. Họ tạo ra môi trường động viên, khuyến khích, và thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo. Bằng cách thể hiện chính mình qua hành động và quyết định hàng ngày, họ định hình cách nhân viên cảm nhận và thực hiện các giá trị cốt lõi của tổ chức.

4. Chúng ta thường thích làm tướng khi còn chưa làm quân. Phải lăn lộn đã, đi làm bầm dập đã, khi nào trên người đủ thương tích rồi hãy làm chủ

Trong cuộc sống và sự nghiệp, nhiều người thường có xu hướng hứng thú với ý tưởng và kế hoạch lớn, tham vọng muốn đạt được vị trí cao hơn mà không chấp nhận sự khó khăn và đau đớn của quá trình hình thành. Tuy nhiên, để thực sự thành công và làm chủ một tình huống, cần phải trải qua những trải nghiệm thực tế, học hỏi từ những sai lầm và đối mặt với thất bại.

5. Cao La làm đại tướng năm 18 tuổi, Lã Vọng 81 tuổi vẫn câu cá trên sông Vị. Tuổi khởi nghiệp từ 18 đến 81 tuổi là đẹp nhất.

z4601614861946-aa27daefb6aea1b71ff39d3f22ef36f8-1691980868.jpg
Ảnh minh họa (CafeF)

Trong câu chuyện về Cao La và Lã Vọng, việc Cao La trở thành đại tướng từ năm 18 tuổi cho thấy tầm quan trọng của việc bắt đầu sớm và tận dụng cơ hội khi còn trẻ. Trong khi đó, việc Lã Vọng vẫn câu cá trên sông Vị ở tuổi 81 thể hiện ý nghĩa của sự kiên nhẫn, đam mê và tình yêu với cuộc sống dù đã trải qua nhiều thăng trầm. Từ câu nói này, chúng ta có thể rút ra thông điệp rằng không có tuổi tác quyết định về việc bắt đầu hay dừng lại trong việc đạt được ước mơ và thành công. Sự đa dạng về độ tuổi trong việc khởi nghiệp và duy trì đam mê không chỉ thể hiện tính sáng tạo và linh hoạt, mà còn đề cao tinh thần lạc quan và quyết tâm trong cuộc sống.

6. Con người là trung tâm. Chúng ta có dự án tốt, có thị trường tốt, có thiết bị tốt, tài chính tốt nhưng không có con người thì vứt đi hết

Con người, với tất cả khả năng sáng tạo, tư duy, và khả năng tương tác xã hội, là nguồn cảm hứng và động lực chính đằng sau mọi thành công. Dự án tốt, thị trường tiềm năng, thiết bị hiện đại và tài chính đủ lớn có thể tạo ra cơ hội, nhưng chúng cần người lãnh đạo, nhân viên và những người cống hiến để thực sự hiện thực hóa. Ngay cả trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến nhất, dù có máy móc, phần mềm thông minh, thậm chí là trí tuệ nhân tạo, con người vẫn đóng vai trò không thể thay thế được trong việc tạo ra ý tưởng mới, giải quyết vấn đề phức tạp và thiết lập các mối quan hệ giữa con người.

7. Hãy khởi nghiệp những gì là sở trường của mình, đừng có tham to. Thuyền to thì sóng lớn, startup chưa gì đã đòi là Phù Đổng Thiên Vương, không nên như thế

1-1691980939.jpg
Ảnh minh họa (CafeF)

Trong việc khởi nghiệp, việc hiểu rõ sở trường của mình và khai thác những kỹ năng, kiến thức mà bạn đã tích luỹ là một yếu tố quan trọng. Điều này giúp bạn tập trung vào những gì bạn thực sự giỏi và tạo ra giá trị thực sự cho thị trường.

8. Non sông dễ đổi, bản tính khó dời. Con người ta ai cũng lấy cái “tôi” làm chính cho nên lãnh đạo giỏi phải là người làm cho mọi người vứt cái tôi ra bên cạnh.

Shark Việt tập trung vào khía cạnh tinh thần lãnh đạo và quản lý trong môi trường làm việc. Câu này nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc lãnh đạo bằng việc tạo ra môi trường hợp tác, sẵn sàng thấu hiểu và tôn trọng người khác, thay vì tự ái và tự tâm.

9. Đã là kinh doanh, lớn nhỏ không quan trọng, quan trọng nhất có hiệu quả hay không và bao giờ thì tiền về.

Dù một doanh nghiệp là lớn hay nhỏ, điều quan trọng là nó có thể hoạt động hiệu quả. Một doanh nghiệp lớn không đảm bảo thành công nếu không thể duy trì hoạt động hiệu quả, và một doanh nghiệp nhỏ cũng có thể đạt được thành công lớn nếu hoạt động một cách thông minh và tối ưu.

10. Người giúp việc hôm nay, có thể trở thành đối thủ ngày mai

Trong môi trường kinh doanh và xã hội, không ai có thể dự đoán được tương lai hoặc thay đổi của một cá nhân. Người mà bạn coi là người giúp việc, đồng nghiệp hoặc đối tác hôm nay có thể thay đổi tư duy, khả năng và khao khát thành công trong tương lai. Họ có thể học hỏi, phát triển và thay đổi hướng, dẫn đến việc họ trở thành đối thủ hoặc cạnh tranh trong tương lai.

11. Cái mình mất thì mình cứ nghĩ là to, cái mình được thì không bao giờ nhìn thấy

Khi mất đi một cái gì đó, chúng ta thường có xu hướng coi nó quan trọng hơn so với thực tế. Điều này có thể tạo ra cảm giác lớn hơn, quan trọng hơn và tạo nên sự tiếc nuối về những gì đã mất. Trong khi đó, khi chúng ta đạt được điều gì đó, thường có thể xảy ra hiện tượng hớt hải hoặc không đủ tận hưởng.

12. Bí quyết tôi đầu tư vào startup: Chữ tín là số 1, nếu không có chữ tín thì không làm với ai được

z4601611574418-afa16da495c03d6d1fb6937222b8fd7a-1691980810.jpg
Ảnh minh họa (CafeF)

Trong môi trường kinh doanh, lòng tin và danh dự có thể xem như là nền tảng của mọi mối quan hệ. Khi bạn hứa hẹn một điều gì đó hoặc cam kết đối với người khác, lòng tin của bạn đang được đặt vào. Nếu bạn không thể duy trì chữ tín của mình, không chỉ có thể mất cơ hội và khách hàng, mà còn có thể ảnh hưởng đến danh tiếng và thương hiệu của bạn

13. Tiền không phải tất cả của doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh mới là quan trọng

Trong kinh doanh, việc thực hiện đạo đức kinh doanh đồng nghĩa với việc thực hành các hành vi đúng đắn, tôn trọng nguyên tắc, luân lý, và tạo ra giá trị không chỉ cho doanh nghiệp mà còn cho cả xã hội. Đạo đức trong kinh doanh bao gồm việc đối xử công bằng với khách hàng, đối tác và nhân viên, tuân thủ các quy định pháp luật, và không tìm kiếm lợi ích cá nhân bằng cách vi phạm đạo đức.

14. Họa từ mồm nhưng mà ra, bệnh từ mồm vào nên ăn uống gì cũng phải cẩn thận

nhung-cau-noi-hay-cua-shark-nguyen-thanh-viet-voh-6-1691980978.jpg
Ảnh minh họa (VOH)

Họa từ mồm có thể ám chỉ việc nói những lời không tốt hoặc lan truyền thông tin sai lệch có thể gây ra hậu quả xấu. Tương tự, bệnh từ mồm vào ám chỉ việc viêm nhiễm hoặc bệnh tật có thể lây truyền qua thực phẩm và uống nước.

15. Ý kiến ​​của người khác về bạn ko phải lúc nào cũng đúng

Trong cuộc sống và công việc, chúng ta thường phải đối mặt với nhiều ý kiến khác nhau từ người khác. Tuy nhiên, không phải lúc nào những ý kiến này đều dựa trên thông tin chính xác hoặc hiểu biết sâu rộ về bạn. Mỗi người có góc nhìn và quan điểm riêng, dựa trên kinh nghiệm và tình hình của họ.

16. Nhiều người nghĩ vốn là quan trọng nhưng quyết định và không bỏ lỡ cơ hội tại thời điểm mấu chốt là rất quan trọng

Dù có vốn lớn nhưng nếu không biết cách nhận biết và tận dụng cơ hội tại thời điểm thích hợp, vốn đó có thể không mang lại lợi nhuận tối ưu. Quyết định đúng đắn và khả năng nhận biết cơ hội có thể giúp bạn tạo ra giá trị và phát triển doanh nghiệp dù với vốn ít hơn.

17. Một nghề cho chính còn hơn chín mười nghề, mà đã làm cái gì thì phải làm đến cùng

Tập trung vào một nghề có thể giúp bạn phát triển sâu về kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực đó. Điều này có thể giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể, tăng khả năng thành công và tạo ra giá trị đối với cả bản thân và xã hội.